《seo服务外包如何》如何对接外包seo

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所属分类:seo优化
摘要

?现在,差不多可以我们经常看到搜索引擎优化变得越来越困难,特别是当搜索引擎调整其算法时,搜索引擎优化已死的理论越来越流行。只要是搜索引擎存在你们对于搜索引擎的优化就是不可缺少的,但每个优化的方式也是有所不同的?事实上,由于SEO的门槛不高,很多从业者都没有想到SEO行业的本质,

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现在,差不多可以我们经常看到搜索引擎优化变得越来越困难,特别是当搜索引擎调整其算法时,搜索引擎优化已死的理论越来越流行。只要是搜索引擎存在你们对于搜索引擎的优化就是不可缺少的,但每个优化的方式也是有所不同的?事实上,由于SEO的门槛不高,很多从业者都没有想到SEO行业的本质,都以为seo只是一个简单的属于网站一个外链工作。

可以这样说就像现在我们的算法也是越来越苛刻,对优化的难度也是有所加大。对于专业的优化人员和优化公司来说,SEO市场显然仍处于蓝海阶段。那么面对复杂的SEO市场环境,什么样的外包公司才能真正满足企业对关键词排名的要求呢?站优云建议也可以从以下几个方面综合考虑!

一般来说,公司成立时间长,差不多会比较好优化团队比较完善,服务过的客户种类和数量多,资源优化和处理的经验自然也比较丰富。同时,SEO外包公司在激烈的市场竞争中能够站稳脚跟,在市场变化和竞争中脱颖而出如何对接外包seo,自然有其不可替代的优势!

判断SEO外包公司的服务质量,很多人可能会想,在寻找该公司做服务之前█,可能这种方式也可以如何判断他们的服务质量。实际上,我们可以通过与销售人员的沟通,充分了解公司的服务流程,从而做出判断。专业的SEO外包公司至少有几个部门,包括市场部、优化部和客户服务维护部。

首先,销售专业的优化公司本身对关键字优化会有一定的了解。如果销售人员为了促销订单,优化核心关键字,基本上了把那么就需要考虑性。优化部门的实力可以通过成功和团队的数量来体现。而客户服务部的专业性也可以从他们的日常工作中判断,通常与客户定期进行反馈沟通,优化效果更安全。

其实对以上的一些方面总结对于一家我们想要找一家好的外包优化公司并不是太难。如果在此基础上还有很多选择的话,其实也可以这样来解释我们也可以从成本优化和行业信誉的角度进行横向评价。对于企业来说,关键词排名在同一个同行中会占据市场优势。

通常来讲今天爆老师和大家分享的话题的是《如何选择SEO外包商而不被忽悠》。当然忽悠指的是听起来不错,做起来是另外一桩事情。因为很多客户在选择seo供应商时的考量都比较不全面,特别是国内的一起企业,本身可能不具备供应商审核标准︴,而且数字营销行业本身就比较新对于传统企业在选择上会出现很多的不确定因素导致后期合作上的各种问题。

爆老师在这里画了一个阶段性考评图,对于要找乙方seo公司的负责人来讲会有一定指导作用吧。首先当你接到要去负责找seo供应商的的任务时,应该先要去罗列评判标准,差不多会比较好每个评判标准的重要性和先后顺序是怎么样的。很多时候,这些公司都会犯一个错误就是太关注硬指标而非软指标,这就导致了最终选择的不精准或是选择公司的流程不清晰如何对接外包seo,甚至出现损害自己公司的利益的事情。

我建议大家分4个阶段去评选一家seo公司,毕竟绝大部分公司从策划seo和执行seo一般都要2-9月。在这几个月里,花一个月来选择seo公司,通常来讲一个月来确定服务细则和合同。这样你的选择误差会降低,你的结果目标更切实际,从而避免很多忽悠成分的参入。第一阶段:公司基因

地域指的是这家seo公司的发源在哪里,假如你在北京的,就一定要选一家北京本地的seo公司去做项目,千万不要找一家上海的公司在北京设立分部的公司去做。道理其实很简单,seo执行公司基本上都是小规模企业,人员管理和运营成本是非常高的,所以他们很难在不同区域投入同等资源。而且很多项目证明了:资源不平衡,权利不均等,沟通不顺畅,那样说也对配合不得力,这都会在项目中后期表露无遗。所以选择本地公司是保证服务得体的很重要的一个客观因素。

产品指的是这家公司一共在服务哪些互联网产品,因为有的时候产品线越多服务聚焦就越散,毕竟都是小规模的企业不可能在每个产品上都能做到强势的。所以如果你碰到的一家seo公司又做wom,差不多可以又做渠道购买,又做竞价广告,又做移动app,又做网站建设,又做用户体验基本上我觉得很难做好任何一项服务,而且很有可能都是飞单(就是再给下家做)。所以当你了解他们的产品时,应该去了解他们的核心产品是什么,是自己服务还是下家服务。

团队指的是2种人,一个是老板本身,另一个是做事的职工。当在第一阶段了解seo公司时,了解老板的背景很要紧的,因为创始人的背景决定这个企业的基因和文化。如果创始人本身是互联网出生又恰好是有做过seo,那这样的企业一般对于seo产品的重视度会非常的高●,是个好的信号。如果创始人本生没有相关背景或许之前一直做的是媒体渠道,那在一定程度上对于工作量高的产品seo,可能并不会是他们主要关注的点。对于执行团队而言,他们是决定这个企业做事质量的主力军,那你需要去大致了解一下这些人的过往背景,工作履历等。如果是有知名人带团队的话,是一个不错的信号,基本上了把但记住一点,团队是流动的,不要因为听到企业说有谁有谁,但其实不一定是这个公司的正式职员(只是所谓的挂钩关系)如何对接外包seo,而且当一个团队跳槽到另一家公司,那原本公司的实力也就大打折扣了。因此,一定要了解团队稳定性。第二阶段:历史案例

在这个阶段你需要去了解这几家公司的案例。主要分为相关案例,通常来讲当下数据和工具使用。不要简简单单就看对方ppt里的logo墙就结束了,因为很多时候忽悠因素在这里很多,会偷梁换柱。因为logo墙不会告诉你他们到底做了多少事,到底有没有成功,到底真的还是假的。

相关案例在这里要比这个公司做了多少案例更重要,因为只有和你公司行业相关的案例才能让你在外包上取得优势。要不的话,估计这样会效果可以你的合作将成为这家seo公司的探路灯,我觉得大部分客户是不愿意的。虽然很多人会感觉说seo做起来不就是一样的嘛,有么有做过相关案例没有太多影响。其实这样的想法说明他练的功还不够,还没有到达一个比较高的境界和理解。每个项目策略和配置都应该是不一样的,做的重点也是不一样的,唯独一样的是算法。所以你一定要了解对方有没有类似行业的案例是第一点。

第二点就是当下数据,估计这样会效果可以做过的案例其实也只能代表是以前,此时你应该问一下目前正在合作的项目是哪些,当下的效果如何。因为合作不代表成功,效果是有周期性的。如果这家seo公司能把当下的数据同样做好的话,说明是一家能维持效果的公司。而不是最求短线的,这对于部分广告主来讲还是很重要的,你不希望你的网站被惩罚或是不稳定吧。

通常来讲第三点就是工具,通常状态下seo公司自己研发的seo工具并不多,绝大部分都是其他软件改良或是换语言,要么就是租用合作的形式。所以当对方介绍自己seo工具如何牛逼的时候其实还得问这个软件的出生是怎样的,为什么要设计这款软件,同样的软件是否被使用到实际团队指的是2种人,一个是老板本身,另一个是做事的职工。当在第一阶段了解seo公司时,了解老板的背景很要紧的,因为创始人的背景决定这个企业的基因和文化。如果创始人本身是互联网出生又恰好是有做过seo,那这样的企业一般对于seo产品的重视度会非常的高,是个好的信号。如果创始人本生没有相关背景或许之前一直做的是媒体渠道,那在一定程度上对于工作量高的产品seo,可能并不会是他们主要关注的点。对于执行团队而言,他们是决定这个企业做事质量的主力军,那你需要去大致了解一下这些人的过往背景,工作履历等。如果是有知名人带团队的话,是一个不错的信号,但记住一点,团队是流动的,不要因为听到企业说有谁有谁,但其实不一定是这个公司的正式职员(只是所谓的挂钩关系),而且当一个团队跳槽到另一家公司,那原本公司的实力也就大打折扣了。因此,一定要了解团队稳定性。第二阶段:历史案例

相关案例在这里要比这个公司做了多少案例更重要,因为只有和你公司行业相关的案例才能让你在外包上取得优势。要不的话,你的合作将成为这家seo公司的探路灯,我觉得大部分客户是不愿意的。虽然很多人会感觉说seo做起来不就是一样的嘛,有么有做过相关案例没有太多影响。其实这样的想法说明他练的功还不够,还没有到达一个比较高的境界和理解。每个项目策略和配置都应该是不一样的,做的重点也是不一样的,唯独一样的是算法。所以你一定要了解对方有没有类似行业的案例是第一点。

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